هدف مشروع تطوير إمكانيات الشباب ومؤسسات الأعمال الصغيرة والمتوسطة إلى تحسين الجو المهنى للشباب المصريين ببناء طاقاتهم فى مجال تكنولوجيا المعلومات والمهارات الشخصية الأخرى التى تؤهلهم لسوق العمل. وسوف يساهم برنامج تطوير مؤسسات الأعمال الصغيرة والمتوسطة فى تحقيق هذا الغرض بتدعيم هذه الشركات من خلال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحسين مستويات الانتاجية، وزيادة الحصص من السوق، وفتح المجال للفرص الجديدة.
ويسعى المشروع لاحتضان الأعمال الحرة وهى أحد العناصر الهامة التى تعتمد عليها الحكومة المصرية لدفع الاقتصاد المحلى، بتشجيع الشباب على افتتاح أعمالهم الخاصة. وسيتم تحقيق هذا الغرض من خلال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحسين مستويات الانتاجية، وزيادة الحصص فى السوق، وفتح المجال أمام المزيد من الفرص.
بالإضافة إلى هذا يرصد البرنامج قضية التوازن النوعى ويحل مشكلة عدم المساواة التى تواجهها النساء فى الحصول على التدريب وفرص العمل مقارنة بزملاءهم الذكور.
ويساهم المشروع أيضا فى زيادة إنتاجية الأعمال الصغيرة والمتوسطة ونسبة السوق التى يحصلون عليها الأمر الذى يساعد على نمو المجتمع إجمالا، وهى خطوة باتجاه بناء مجتمع جديد قادر على المنافسة عالميا.
يعمل المشروع فى مسارين متوازيين، المسار المهنى، ومسار الأعمال. ويوفر المسار المهنى التدريب على أساسيات تكنولوجيا المعلومات، المهارات الأساسية الشخصية ومهارات الأعمال التى تهدف لتسليح المتدربين بالمهارات الضرورية لتقديم خدمات الصيانة من خلال العمل فى شركات التكنولوجيا.
ويهدف مسار الأعمال إلى التزويد بالوعى بأهمية تكنولوجيا المعلومات والتدريب على مهارات الإدارة للعاملين فى الشركات أو الذين يريدون الحصول على فرصة عمل بها.
التدرب وتحسين فرص العمل لأجيال جديدة من العاملين فى قطاع تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات ومطورى الأعمال، يقوم البرنامج بالبناء على التعليم الذى يتم جمعه خلال الشركاء المختلفين الذين طبقوا المراحل السابقة من برنامج الشركات الصغيرة والمتوسطة وبرامج المؤسسات المثيلة من الشركاء الآخرين للتأكد من تحديث وتطوير المعايير الصحيحة المختارة، وجداول التدريب ومحتواه.
يقدم البرنامج أيضا التدريب على طرق تحسين المهارات الشخصية للمشاركين فى كل من المسارين، الأمر الذى يساعدهم فى إنجاز الأعمال. وبمتابعة التدريب يمنح المشاركين الفرصة للتقدم إلى الصندوق الاجتماعى لطلب قرض لبداية أعمالهم الخاصة.
فى عام 2004 تم تطبيق برنامج تدريبى تجريبى كانت نتائجه ناجحة بتدريب 150 شابا مصريا فى منطقة القاهرة الكبرى، وبالتحديد فى المعادى، الجيزة، البحر الأعظم، بولاق، عين شمس.
بين عامى 1995-1996 انطلق المشروع فى العديد من المحافظات التى تراوحت بين الاسكندرية وحتى أسوان، وكانت النتيجة هى تدريب 1000 شاب ومؤسسة.